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中法武汉生态示范城投资开发有限公司招聘公告
职称要求:招聘人数:3
性别要求:不限招聘部门:
学历要求:全日制大学本科及以上专业要求:
工作地区:年龄要求:
截止时间:发布时间:2023-2-16 14:29:13
工作经验:本科5年以上、研究生3年以上
其他要求:

中法武汉生态示范城投资开发有限公司

2023年度招聘公告


一、工作地点

湖北省武汉市蔡甸区中核科创中心20楼


二、工作岗位

人力资源主管3名

 

三、招聘岗位及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的政治素质、道德品行以及较强的保密意识;
4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.遵纪守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,具有良好的职业素养;
6.具备全日制大学本科以上文化程度;
7.年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1988年3月1日至2005年3月1日期间出生);硕士、博士研究生应聘的,年龄可放宽到40周岁以下(1982年3月1日以后出生)。

(二)岗位职责

1.负责建立健全人力资源相关制度,规范人力资源管理体系;

2.负责研究分析公司系统内员工结构、招聘方案、薪酬增长和培训计划,提出建设性意见;

3.负责设计完善薪资体系,及时调整、核发薪资,根据员工薪酬增长实际情况提出针对性和合理化的调整方案,协助做好员工工资总额预算方案;

4.负责制定人力资源计划,扎实开展员工任用、招聘、选聘、调整、处理工作,做好台账管理;

5.负责健全完善绩效考核体系,负责做好经理层成员任期制和契约化管理以及员工季度、年度绩效考核工作;

6.负责建全完善员工培训体系,制定年度培训计划和季度培训方案,并做好相关工作;

7.负责审核人力资源相关的各种资料数据;

8.负责指导各下属公司做好人力资源相关工作;

9.负责劳动法律法规、政策、公司人力资源制度的宣解工作;

10.负责完成上级领导临时交办的各项工作任务。
(三)岗位任职资格

1.应为人力资源管理、企业管理等相关专业毕业;

2.本科生具有5年以上企业或机关事业单位人力资源管理相关工作经历,研究生具有3年以上企业或机关事业单位人力资源管理相关工作经历;

3.具有较强的组织协调能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力,有较强的团队协作精神;

4.入职前须配合出具无犯罪记录证明,通过政治及信用审查。

    

四、具有以下资格条件的,同等情况下优先考虑
1.具有从事人力资源管理、参与国企改革等相关工作的经历,并能提供独立负责成功的相关项目(案例);

2.具有中级经济师(人力资源专业)或人力资源管理师及以上资格;

3.中共(预备)党员。


五、薪酬面议